Estudio jurídico · Santiago · Desde 2009

Su caso merece a alguien que lo lea completo.

Asesoría legal para personas y pymes, con un abogado que le explica cada paso en un idioma que se entiende. Sin promesas de ganar; con la verdad sobre lo que se puede lograr.

  • Laboral
  • Familia
  • Sucesiones
  • Civil
  • Comercial
  • Inmobiliario
Interior en penumbra de un palacio de justicia, con columnas de piedra y una escalinata al fondo

30 minutos, sin costo.

La primera reunión sirve para saber si hay caso, no para venderle uno.

Antes de llamar

¿Cuál es su caso?

Elija la situación que más se parezca a la suya. Le decimos qué área es, qué documentos reunir, qué hacer primero y qué plazo conviene tener presente.

Área · Derecho laboral

Me despidieron

Lleve o reúna

  • Contrato de trabajo y anexos
  • Últimas 3 liquidaciones de sueldo
  • Carta de despido
  • El finiquito, si se lo entregaron

Primer paso

No firme el finiquito antes de que alguien lo revise: si lo firma sin reserva de derechos, después es difícil reclamar.

Tenga presente

Para demandar por despido injustificado hay 60 días hábiles desde la separación.

Herramienta

¿Cuánto podría corresponderle en un despido?

Un cálculo referencial para el despido por necesidades de la empresa, con la regla legal a la vista. Sirve para saber si lo que le ofrecen en el finiquito se acerca a lo que dice la ley.

$
¿Le avisaron por escrito con 30 días de anticipación?

Estimación referencial

$ —

Escriba su remuneración y verá el desglose.

Cálculo para despido por necesidades de la empresa. No considera el tope legal de 90 UF sobre la remuneración, las vacaciones proporcionales, ni acuerdos mejores que la ley. No reemplaza una asesoría: es un punto de partida.

Cómo trabajamos

  1. 1

    Primera reunión

    30 minutos, sin costo. Escuchamos el caso completo y le decimos con franqueza si hay algo que hacer.

  2. 2

    Estrategia y presupuesto

    Un plan por escrito y un valor cerrado. Sin sorpresas al final del camino.

  3. 3

    Gestión y seguimiento

    Usted sabe en qué está su caso: cada gestión importante se le informa, no solo cuando pregunta.

  4. 4

    Resultado

    Le explicamos qué se logró, qué no, y qué sigue. Y guardamos su expediente ordenado.

“No prometemos ganar.
Prometemos explicarle cada paso.”

— Ignacio Vergara, socio fundador
  • Ignacio Vergara

    Socio fundador · Civil y comercial

  • Camila Soto

    Socia · Derecho laboral

  • Tomás Aravena

    Asociado · Familia y sucesiones

Cuéntenos su caso

Un abogado del estudio revisa su consulta y le llama dentro de 24 horas hábiles.

Cuaderno con la palabra Notes, una pluma y unos lentes sobre una mesa de madera

Lo que nos escriba es confidencial. La primera reunión, de 30 minutos, no tiene costo.

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